学校专题部署推进2019年人才工作

　　本报讯 3月1日下午，学校召开2019年人才工作推进会。院长王滨出席会议并讲话。人事处及学院主要负责人参加会议。
　　王滨指出，学校高度重视人才工作，各学院要做好横向、纵向比较，高标定位，认识差距，进一步理顺人才工作的做法、措施和思路，抓住关键点和核心因素，实现人才工作的新跨越。就做好2019年人才工作，王滨要求，一要牢牢树立人才是第一资源的理念，要统一认识、形成合力，做好招才引智的同时要做好后续的持续沟通服务工作；二要从体制机制层面，发挥学院的主观能动性，想人才所想、急人才所急、服务人才所需；三要把高层次人才引进工作，贯穿到全年的工作中，一事一议，重点突破，下大气力引进高端人才；四要全力做好泰山学者工程等的申报和推荐工作，发挥好高端人才的引领作用。
　　会上，人事处对学校2019年的人事工作整体思路进行了汇报。各学院主要负责同志分别对本学院的人才工作进展情况、存在的难点及下一步的对策进行了汇报。会议还对学校近期人才工作进行了部署，对泰山学者工程的申报工作进行了安排。（牟新博）